Минсельхозпрод Республики Татарстан поддерживает молодых специалистов, приехавших работать на село. Для них предусмотрены «подъемные» в размере от 150 до 300 тыс. рублей и ежемесячная доплата в течение первого года работы в размере МРОТ к основной зарплате. На эти цели в текущем году выделено 70 млн рублей. Об этом сообщает пресс-служба ведомства со ссылкой на замминистра сельского хозяйства и продовольствия РТ Марселя Махмутова.
Кроме того, начинающие фермеры могут получить гранты на реализацию своих бизнес-проектов, а 100 лучших специалистов получат премии в размере 100 тыс. рублей в рамках конкурса «Лучший работник АПК».
Также, по словам Марселя Махмутова, для тех, кто хочет после обучения вернуться работать и жить в сельскую местность, Минсельхозпродом РТ предусмотрены специальные целевые места, попасть на которые можно обратившись в Управление сельского хозяйства и продовольствия в своем районе.
«Кроме того, с 2014 года возрожден механизм мотивированной целевой подготовки «Программа 50/50», когда студент становится стипендиатом сельхозпредприятия. Суть программы в том, что студент получает достойную стипендию — 10 тысяч рублей, 5 тысяч из которых выплачивается из республиканского бюджета в рамках мероприятий господдержки кадрового обеспечения агропромышленного комплекса, и 5 тысяч — сельхозпредприятием, куда вернется студент после обучения для трудоустройства», — говорится в сообщении.
8708 просмотров