В 2020 году власти Амурской области выделили более 9,5 млн рублей на поддержку кадрового потенциала агропромышленного комплекса. В этом году планируется привлечь к работе на селе 19 специалистов, с 10 сотрудниками договоры уже заключены. Об этом сообщает пресс-служба регионального правительства.
Пособия молодым специалистам АПК, работающим и проживающим в селе, полагаются по Закону Амурской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области». Согласно закону, молодым специалистам, работающим на сельхозпредприятиях области, выплачивается единовременное пособие в размере 150 тыс. рублей и ежемесячное денежное пособие в размере 7 тыс. рублей специалистам с высшим образованием и 5 тыс. рублей — специалистам со средним профессиональным образованием.
Чтобы получить материальную поддержку от государства выпускникам аграрных специальностей надо успеть трудоустроиться в сельской местности в течение трех месяцев с момента получения диплома и предоставить в Министерство сельского хозяйства Амурской области необходимые документы в течение трех месяцев со дня подписания обеими сторонами трудового договора.
Одно из условий — молодой специалист должен проработать в сельской местности не менее 5 лет.
«Сельское хозяйство — одно из приоритетных направлений в регионе. Поэтому мы делаем все возможное, чтобы привлечь работать в села молодежь. Новые специалисты не только приходят на смену старым, но и доукомплектовывают штат сотрудников. Чтобы молодым аграриям хотелось переехать в село, мы создаем в них необходимые условия для жизни: благоустраиваем территории, строим детские и спортивные площадки, ремонтируем медицинские и образовательные учреждения. Что касается аграрного сектора, то ежегодно на сельхозпредприятиях области мы обновляем спецтехнику, чтобы специалисты работали на современном оборудовании», — прокомментировал губернатор Приамурья Василий Орлов.
В настоящее время на амурские предприятия агропромышленного комплекса требуются агрономы, зоотехники, ветврачи, инженеры-механики, энергетики, а также экономисты, бухгалтеры и юристы. Востребованы и рабочие специальности: механизаторы, токари, электрики, работники по уходу за животными.
Кроме того, молодые специалисты, которые приехали работать в село, не останутся без жилья. Многие сельхозпредприятия на период работы предоставляют своим специалистам дома и квартиры. Также предусмотрено предоставление молодым специалистам социальной выплаты на улучшение жилищных условий. Соцвыплату можно использовать на строительство либо приобретение жилья.
4067 просмотров